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Les domaines d’intervention dans le monde de la formation se rapportent aux soft skills  et particulièrement : les techniques de communication, l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress, la gestion du temps, la gestion des conflits, l’animation des entretiens et des réunions, le management des équipes, la prise de parole en public,La  PNL,  le coaching des équipes commerciales…..
 
D’autres missions de coaching d’équipe, de Team Building et de diagnostic de climat social me sont confiées pour améliorer le bien être des ressources et des richesses humaines. 

Moez Ben Hmida

Moez BEN HMIDA Docteur en psychologie sociale, Universitaire habilité  en sciences de travail à l’Institut National du Travail et des Etudes Sociales et  Consultant-coach  en développement des compétences  managériales et commerciales   depuis plus qu’une vingtaine d’année.

Dr Moez BEN HMIDA est aussi consultant chercheur auprès des organismes internationaux comme l’UNICEF, la FAO, l’OIM…..et formateur des formateurs en communication et développement personnel du Centre National de Formateur des Formateurs en Education, des Délégués de Protection de l’enfance, des Formateurs des formateurs en Travail social, des Psychologues Formateurs en Education.
Dans le monde de l’industrie, de la vente et du service Dr Moez BEN HMIDA est consultant Senior auprès des entreprises Nationales et Multinationales ( TOTAL, SNDP, BT, BTK, BIAT, STUSID, ENDA TAMWEEL, VALEO, LEONI, ZODIAC AEROSPACE SAFRAN, KROMBERG,& SHUBERT , FIS, UHD, GEANT, MONOPRIX, TUNIS AIR, NOUVEL AIR, SIVO, MAE, SAIPH, NOVARTIS, SMTT, TAV, TUNTEX, INVESTEX, DIRECT LINES, COATS…….)  dans les domaines de coaching du TOP MANAGEMENT,  de développement des compétences managériales etcommerciales des personnes ressources.